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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 背景資料:美國IBM公司有一個(gè)“百分之百俱樂部”，當(dāng)公司員工完成他的年度任務(wù)，他就被批準(zhǔn)為該俱樂部會(huì)員，他和他的家人被邀請(qǐng)參加隆重的集會(huì)。結(jié)果，公司的雇員都將獲得“百分之百俱樂部”會(huì)員資格作為第一目標(biāo)，以獲取那份光榮。問題: (1)該公司采用的是哪種激勵(lì)方法? (2)你所知道的激勵(lì)方法還有哪些?

    2020年8月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    背景資料:

    美國IBM公司有一個(gè)“百分之百俱樂部”，當(dāng)公司員工完成他的年度任務(wù)，他就被批準(zhǔn)為該俱樂部會(huì)員，他和他的家人被邀請(qǐng)參加隆重的集會(huì)。結(jié)果，公司的雇員都將獲得“百分之百俱樂部”會(huì)員資格作為第一目標(biāo)，以獲取那份光榮。

    問題: (1)該公司采用的是哪種激勵(lì)方法?

    (2)你所知道的激勵(lì)方法還有哪些?


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    下列選項(xiàng)中，屬于馬斯洛需要層次理論中最基本的需要是（）

    • A、安全的需要
    • B、社交的需要
    • C、生理的需要
    • D、尊重的需要

    下列選項(xiàng)中，屬于工作設(shè)計(jì)內(nèi)容的有（）

    • A、工作內(nèi)容
    • B、工作職責(zé)
    • C、工作關(guān)系
    • D、工作結(jié)果
    • E、工作環(huán)境

    下列選項(xiàng)中，反映同一薪酬等級(jí)內(nèi)部薪酬變動(dòng)范圍的指標(biāo)有（）

    • A、薪酬區(qū)間
    • B、增薪幅度
    • C、薪酬變動(dòng)比率
    • D、薪酬區(qū)間滲透度
    • E、薪酬區(qū)間比較比率

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